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7 junio 2023
Cursos
Probablemente ya hace un tiempo que te abriste una cuenta o quizás estás pensando hacerlo.Al principio inviertes tiempo en dar a conocer lo mejor de tu currículo, pedir contactos, pero... ¿estás haciendo un uso estratégico de la cuenta? ¿le estás sacando partido? Para contestar a esta última pregunta aún tengo que hacerte una más ¿cuál es tu objetivo en Linkedin por qué estás aquí? Si defines tu objetivo en el uso de esta red social, este taller te ayudará a hacer un uso estratégico de tu cuenta para sacarle realmente partido a esta red social profesional.
Cada alumno debe disponer de un ordenador y la clase será 100% práctica. No es necesario tener una cuenta creada ya que se guiará a los alumnos incluso durante la creación de la misma, para hacerlo de forma coherente y estratégica.
Principales funciones en LinkedIn
OPTIMIZAR EL PERFIL:
ESTRATEGIA DE CONTACTOS:
ESTRATEGIA DE INTERACCIÓN:
Ver perfiles, seguir empresas, recomendaciones...
ESTRATEGIA DE PUBLICACIÓN:
Colegiado COIIB: Gratuito
Colegiado COIIB en desempleo: Gratuito
Colegiado Convenio Colegios Profesionales: 40 euros
No colegiado: 80 euros
Es necesario ordenador
El solicitante que renuncie al curso con 2 días laborables de antelación o menos, a la fecha de inicio del curso, dará derecho al COIIB a retener el 15% de su matrícula en concepto de gastos de administración, documentación y reserva de plaza.En caso de cancelar la inscripción del curso una vez iniciado éste, o no notificar la anulación, el COIIB tendrá derecho a retener un 50% de su matrícula.
* Aquellas empresas que deseen que el COIIB gestione la tramitación de las bonificaciones de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, deberán inscribir a sus empleados y notificarlo con, al menos 10 días de antelación al comienzo del curso, y dirigirse al Área de Formación formacion@coiib.eus para gestionar toda la documentación necesaria en el proceso de bonificación.COIIB facturará 70 € por la gestión de dicha bonificación a la entidad que lo requiera . De conformidad con lo dispuesto en el artículo 7.3 de la citada Ley 30/2015, estos costes son bonificables hasta el 10 por ciento del coste bonificado de la actividad formativa, si bien podrán alcanzar hasta un máximo del 15 por ciento en caso de acciones formativas dirigidas a trabajadores de empresas que posean entre 6 y 9 trabajadores en plantilla, así como hasta un máximo del 20 por ciento en caso de empresas que tengan hasta 5 trabajadores en plantilla.
Ana Cortaire
Ana Cortaire Ciordia licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la UNAV y cuenta con amplio expediente académico en el campo del marketing, la comunicación y las nuevas tecnologías en universidades de prestigio como Georgetown y Standford University, UHI Millenium y ESIC.
Mazarredo 69, 4ª planta. 48009 Bilbao ( Bizkaia)
junio 2023
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