Este sitio web utiliza cookies y otras tecnologías, propias y de terceros, para obtener información sobre tus preferencias, navegación y comportamiento en este sitio web. Esto nos permite proporcionarte distintas funcionalidades en la página web, personalizar la forma en la que se te muestra, o analizar nuestro tráfico.Puedes consultar más información sobre nuestra Política de CookiesPuedes aceptar todas las cookies pulsando el botón “Permitir cookies” o configurarlas o rechazar su uso clicando "Configurar cookies".
Las cookies estrictamente necesarias son aquellas de carácter técnico, que deben estar siempre activadas para que la web funcione correctamente, así como para que podamos guardar tus preferencias de ajustes de cookies.
Esta web utiliza Google Analitycs para recopilar información anónima que nos permita medir, por ejemplo, el número de visitantes del sitio, o las páginas más populares. Activando estas cookies, nos ayudarás a continuar mejorando nuestra web en base los intereses de nuestros usuarios.
Menura itzuli
22 otsaila 2022
Prestakuntzarako lankidetza
Innobideak Prestakuntza doako prestakuntza programa bat da, gakoak eta aurrera egiteko moduak eskaintzen dizkizuna, lehiakorrago izan zaitezen.Prestakuntza programa hau Innobideak estrategiaren barruan kokatzen da. Estrategia hori 2014an diseinatu zen eta bere helburua da kudeaketa aurreratua txertatzea eta enpresa-bikaintasuna bilatzea antolakundeetan.
Innobideak Prestakuntza programak berrikuntzan jartzen du arreta, eta hiru orduko doako onlineko saio teoriko-praktikoak eskaintzen ditu, jardunbide egokiak aztertzeko eta gogoeta egiteko arlo hauei buruzko 16 gairen inguruan: estrategia, bezeroak, pertsonak, gizartea, berrikuntza eta emaitzak.
Talentuarengatik guduak hasi besterik ez dira egin, eta datozen urteetan erabakigarriagoa izango da. Gure erakundearentzako talentua erreklutatzen jakitea, aukeratzea, garatzea eta talentu konpetenteena fidelizatzea bizirik irauterako gakoa izango da.
On line saio honetan, era partekatuan landuko dira enpresan talentua kudeatzeko arrakastan eragiten duten faktore nagusiak eta talentua gure erakundearentzat balioa eta bereizketa ekartzea lortzeko ezinbestekoak diren nozioak.
- Zer da talentua?- Talentuaren zikloa enpresan.- Talentua bildu, hautatu eta garatzea.- Talentua mantendu eta leialtzea.
https://agenda.spri.eus/berrikuntza/innobideak-prestakuntza-talentua-talentua-bilatu-eta-mantendu-aurrez-aurre/
Esteban VicenteASV Consulting enpresako bazkide zuzendaria da (1992). Pertsonen Garapenean (hautespena, prestakuntza, diagnostikoa, lidergoa, bezeroenganantz orientatzea eta lorpenetarantz orientatzea) espezializatutako psikologo aholkularia da. Microeconomics of Competitiveness (Orkestra-Harvard) graduatua. ETEen zuzendaritza eta kudeaketan graduatua (INSIDE, U. Deusto). AEU-Amerika Erdialdeko Unibertsitateko irakaslea. Eta Deusto Business School eskolan irakaslea da.
mazarredo, 69, 4 solairuan. 48009 Bilbo ( Bizkaia)
otsaila 2022
Bozkatu:
Emaitzak:
0 Boto
Hitz gakoa