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Durante 2024, la bolsa de empleo del Colegio ha publicado 88 ofertas de empleo
63 entidades han confiado en nosotros en la búsqueda de un profesional requerido.

Técnico/a Prevención Riesgos Laborales

Nº oferta:

2022/00072

Fecha:

28/03/2022

Estado:

Cerrada

Nº vacantes:

Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación: (Municipio, provincia, etc...)

Vitoria-Gasteiz

Descripción del puesto:

¿Por qué elegir trabajar en Serveo? Formada por más de 27 mil personas, Serveo se ha consolidado como un referente en el desarrollo de soluciones integrales e innovadoras para infraestructuras públicas y privadas en los sectores de transporte, salud, industria, facility management y energía. Sonreímos a los cambios y vivimos cada día como una nueva oportunidad para acompañar a nuestros clientes en la creación de un futuro mejor, impulsándoles a lo más alto gracias a nuestra transversalidad, inconformismo y búsqueda de la excelencia. Cuidamos tanto de nuestro equipo, fomentando su crecimiento profesional y personal en un extraordinario ambiente de trabajo, como de las comunidades en las que operamos, comprometiéndonos con el cuidado y mejora de su entorno. Seguir construyendo este futuro necesita el impulso de personas como tú, ¿nos acompañas en este viaje?

Desde la División de Industria de Serveo estamos buscando un/a Técnico/a de Salud y Seguridad Laboral en Vitoria. Las funciones son las siguientes:

Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo de su responsabilidad, así como mediciones higiénicas, ergonómicas, psicosociales, informes técnicos adicionales y visitas de control y seguimiento, para definir en cada caso las medidas correctivas y/o preventivas que aseguren las condiciones de trabajo óptimas en materia de riesgos laborales para cada centro y para cada puesto de trabajo y participación de inspecciones de trabajo derivadas de los mismos.
Asesorar a los centros bajo su responsabilidad de la dirección Regional que el responsable de Zona le determine en materia de prevención de riesgos laborales (inspecciones de trabajo, reuniones de comités de seguridad y salud laboral, coordinación de actividades empresariales, etc.)
Asesorar en el mantenimiento del Sistema de Gestión de PRL de la compañía en los centros de trabajo, con el fin de garantizar la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma OHSAS/ ISO.
Realizar las investigaciones de accidentes graves o de relevancia y enfermedades profesionales dentro de su ámbito de responsabilidad, transmitiendo esta información a través de la cadena de mando para que la compañía tome las medidas oportunas (asistencia inmediata el lugar del accidente, realización de investigación y entrevistas oportunas, participar en inspecciones de trabajo que se deriven del mismo).
Realizar las auditorías internas contempladas en el plan anual de Prevención de Riesgos Laborales, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las directrices establecidas en el Sistema de Gestión de PRL de la compañía.
Asistir a las auditorías externas de PRL (tanto legales como del Sistema de Gestión de PRL) acompañando a los auditores en la visita a los centros y apoyando a los responsables de los centros para contribuir a su buena marcha.
Elaborar e impartir cursos de formación en materia de PRL en aquellos casos en los que la Formación Bonificada no cubra las necesidades formativas establecidas por la legislación vigente en los centros de trabajo bajo su responsabilidad.
Participar y desarrollar las acciones derivadas del plan de competencias y desarrollo del equipo de salud y seguridad establecido en el departamento de Salud y Seguridad.

¿Qué buscamos?

Formación: Licenciatura o Grado en Ciencias o Ingeniería Técnica o Superior o similar.
Formación complementaria: Máster en PRL (3 especialidades) y valorable curso de auditor PRL.
Idiomas: Inglés B2.
Experiencia: 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en sectores con niveles de riesgo similares, y en organizaciones con diferentes actividades y con más de 5.000 empleados o en Consultoría (SPA).
Habilidades: Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración.

Estudios requeridos:

· Formación Académica: Licenciatura o Grado en Ciencias o Ingeniería Técnica o Superior o similar. · Formación Imprescindible Superior: Máster en PRL (3 especialidades) y valorable curso de auditor PRL.

Experiencia necesaria:

3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en sectores con niveles de riesgo similares, y en organizaciones con diferentes actividades y con más de 5.000 empleados o en Consultoría (SPA).

Conocimientos:

Inglés B2

Requisitos del puesto:

Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente y Orientación a resultados.

Forma envío candidatura:

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