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15 enero 2026
Cursos
De la mano de Plataforma50 Hacking Longevity, este taller introductorio a las Transiciones Profesionales ayuda a los participantes a responder a una pregunta fundamental que se presenta a lo largo de la carrera profesional: "¿Cómo puedo evolucionar?".
Las transiciones en la mediana edad tienen características y ritmos diferentes a las de etapas anteriores de la vida. En las etapas maduras nos conocemos mejor, somos más selectivos y conscientes de nuestras responsabilidades y compromisos (familia, trabajo...). Las decisiones en esta fase son cada vez más importantes, y enfrentarse a cambios en la carrera (que pueden ser involuntarios o elegidos) puede ser un ejercicio desafiante.
Este taller introductorio ayuda a profundizar en un camino intencional tanto hacia el desarrollo profesional como a explorar nuevas vocaciones en la fase post-laboral. Se centra en proporcionar conciencia de los conceptos y herramientas de transiciones profesionales para afrontar nuevas situaciones, ya sea debido a la necesidad de emprender un giro profesional, asumir nuevos roles o responsabilidades, o una reestructuración de la vida personal donde el trabajo ya no tenga un rol tan predominante.
El taller parte de la premisa de que las transiciones profesionales en la mediana edad no tienen por qué ser confusas ni solitarias, y pueden ofrecer una enorme sensación de crecimiento personal y profesional si se toman las riendas de su liderazgo.
Objetivos de aprendizaje:
Al finalizar este taller, los participantes serán capaces de:
1. Entender qué es una transición, identificarlas y empezar a aprender a usar algunas herramientas que ayuden a crecer en ellas
2. Distinguir entre cambio y transición, y entre transiciones regresivas o regenerativas
3. Conocer las reglas de las transiciones en la edad mediana
4. Operar en las diferentes fases de las transiciones
5. Esbozar un plan tentativo de transición profesional
Duración: 2 horas
Modalidad: Presencial
Coste: Gratuito
Requisitos: Inscripción previa obligatoria
Plazas: Limitadas
Personas que :
Están activas profesionalmente
- Se encuentran en situación de desempleo
- Están jubiladas
- Están valorando sus opciones de jubilación o continuidad laboral
Alberto Bokos
- CEO de Plataforma50 Hacking Longevity
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/albertobokos/
Mazarreedo 69. 48009 Bilbao ( Bizkaia)
enero 2026
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