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12 febrero 2025
Cursos
De la mano de Plataforma50 Hacking Longevity y en el marco del Proyecto Prometeo Senior Steam (ver descripción más abajo), te presentamos este taller introductorio a las Transiciones Profesionales que nos ayudará a responder a una pregunta que se presenta a lo largo de nuestra carrera profesional "¿Cómo puedo evolucionar?".
Este taller introductorio te ayudará a profundizar en un camino intencional tanto hacia tu desarrollo profesional, como a explorar nuevas vocaciones en la fase post-laboral.
Ciertos periodos de la vida están llenos de cambios y transiciones. La transición de la adolescencia a la edad adulta nos lleva a forjar una identidad independiente, construir nuestro primer camino profesional y establecer relaciones duraderas. Sin embargo, las transiciones en la mediana edad tienen características y ritmos diferentes. En las etapas maduras nos conocemos mejor, somos más selectivos y conscientes de nuestras responsabilidades y compromisos (familia, trabajo...). Las decisiones en esta etapa son cada vez más importantes, y enfrentarse a cambios en la carrera (que pueden ser involuntarios o elegidos), puede ser un ejercicio desafiante. Palabras como «tiempo», «dinero», «competencias» y «salud» adquieren un significado más profundo y urgente.
Aquí es donde tomar conciencia de los conceptos y herramientas en transiciones profesionales puede ser una ayuda determinante para afrontar nuevas situaciones, ya sea debido a la necesidad de emprender un giro profesional, asumir nuevos roles o responsabilidades o una reestructuración de la vida personal (donde el trabajo ya no tenga un rol tan predominante).
Las transiciones profesionales en la mediana edad no tienen por qué ser confusas ni solitarias, pueden ofrecer una enorme sensación de crecimiento personal y profesional si se toman las riendas de su liderazgo.
2. Objetivos de aprendizaje
- Entender qué es una transición, identificarlas y empezar a aprender a usar algunas herramientas que nos ayuden a crecer en ellas
- Distinguir entre cambio y transición y entre transiciones regresivas o regenerativas
- Conocer las reglas de las transiciones en la edad mediana
- Operar en las fases de las transiciones
- Esbozar de un plan tentativo de transición profesional
- La asistencia al taller es gratuita, siendo obligatorio la inscripción previa en el COIIB.
PROMETEO SENIOR STEAM https://prometeo.coiib.eus/
Dentro del proyecto Prometeo Senior Steam para las transiciones profesionales senior, se ofrece este programa formativo abierto para que los profesionales lideren su desarrollo profesional actuando de forma preventiva ante el riesgo de pérdida de empleo en su edad madura a partir de cinco módulos esenciales: Salud, Educación Financiera, Competencias, Personal Branding y Transiciones Profesionales.
Aunque se puede asistir puntualmente a cada sesión de ellos se recomienda seguir el itinerario completo.
Este programe desarrollado en colaboración entre COIIB y Plataforma50, cuenta con la participación de EFPA (European Financial Planning Association) y ACMB (Academia de Ciencias Médicas de Bilbao) y el apoyo de:
- Departamento de Empleo y Trabajo del Gobierno Vasco
- Departamento de Empleo, Cohesión Social e Igualdad de la Diputación Foral de Bizkaia
El taller está dirigido a personas activas profesionalmente o en desempleo, en situación de jubilación o que estén valorando sus opciones de jubilación o continuidad laboral
Alberto Bokos
Co Founder Plataforma 50
Mazarredo 69, 4ª planta. 48009 Bilbao ( Bizkaia)
febrero 2025
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