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8 febrero 2019
"Padres, educadores y sociedad influyen en las niñas desde pequeñas para que sean médicos, maestras…no ingenieras"
En el COIIB estamos interesados en fomentar el proyecto Mujer Ingeniera con el fin de visibilizar a las mujeres en la Ingeniería y cualquier profesión STEAM. Creemos importante favorecer la igualdad de oportunidades en el ámbito científico tecnológico y una de nuestras ideas es publicar entrevistas con motivo del día de la mujer y la ciencia.
ENTREVISTA. NURIA GISBERT TREJO. Directora CIC Energigune
Por ser una de las carreras que más salidas profesionales tenía cuando tuve que elegir carrera profesional y por la aportación que los ingenieros realizan a la sociedad (las grandes infraestructuras, la aportación en los grandes avances tecnológicos, etc).Mis padres además también me alentaron a escoger esta opción entre otras que barajaba
Sin duda. Los resultados de las pruebas de ciencias del informe PISA de los últimos años arrojan que niños y niñas obtienen resultados similares. Sin embargo padres, educadores y sociedad influyen en las niñas desde pequeñas para que sean médicos, maestras...no ingenieras. No fue mi caso desde luego, mis padres me apoyaron y me alentaron para hacer una carrera de ingeniería, pero no era lo habitual en aquella época. Además a las niñas les faltan referentes.
Comencé de ingeniera en una empresa del sector eléctrico y poco a poco fue promocionando, a Directora Técnica, a Directora de la Unidad de I+D empresarial. Posteriormente en 2015 me surgió la oportunidad de dirigir CIC energiGUNE , centro de investigación que es uno de los referentes europeos y mejor laboratorio del sur de Europa en el campo de almacenamiento de energía. Así mismo he cursado estudios de Doctorado en el programa de Dirección Empresarial, Conocimiento e Innovación de la UPV/EHU.
El máximo de mi tiempo laboral lo ocupa CIC enerGIGUNE. Dirigir el centro implica liderar un equipo de profesionales de gran nivel que trabajan todos los días para que el centro siga siendo un referente en el campo del almacenamiento de energía a nivel internacional. Generamos un conocimiento que está en el estado del arte y que busca maximizar la competitividad de las empresas de nuestro entorno y también reforzar el tejido empresarial de Euskadi del almacenamiento de energía con nuevas empresas de base tecnológica. Así mismo, en mi tiempo libre, soy parte de un equipo de investigadores del Instituto de Economía Aplicada a la Empresa de la UPV/EHU donde estudiamos la validez del mentoring inter-organizacional como herramienta de desarrollo directivo. Colaboramos ya con 14 organizaciones diferentes que tienen o están desplegando este tipo de programas de desarrollo de recursos humanos. El trabajo es muy interesante porque aportamos a dichas organizaciones un conocimiento muy relevante de cara a los programas que están implementando. Uno de las organizaciones involucradas es el COIIB.
La ciencia está mejor enfocada respecto a la brecha de género que la parte privada. Creo que, en este aspecto algunos centros somos especialmente referentes, como por ejemplo en CIC de EnergiGUNE, donde existe paridad entre hombres y mujeres, tanto en la estructura científica como en la de gestión. Paridad que por otro lado no hemos buscado de una forma expresa dado que nos regimos por criterios de meritocracia. Pero en todo casos, si sin buscarla la hemos conseguido, algo querrá decir.
Claramente, pero el mismo que en otras profesiones. Simplemente por el hecho de que es muy difícil compaginar en el sector privado puestos de responsabilidad con bajas por maternidad. Se está avanzando mucho en los últimos años pero aún queda mucho camino por recorrer.
Creo que he sido muy afortunada. Desde el comienzo de mi carrera he podido tener las mismas oportunidades profesionales que mis compañeros del género masculino y en esto estoy agradecida a todas las organizaciones a las que he pertenecido.Anécdotas, algunas como estar en alguna feria relevante y siendo la Directora Técnica te confundan con la azafata y te pidan ver al Director Técnico (ja ja ja) , pero una vez aclarado que eres tu, todo va con normalidad (peor lo pasa la persona que ha hecho la pregunta). Pero son temas graciosos. Siendo muy joven y estudiando la carrera me gustaba ir por la Bienal de maquina herramienta y muchos ingenieros se sorprendían de que estuviera estudiando esa carrera, me preguntaban que por qué la había elegido me atendían muy amablemente.
Insistiendo en que aquellos que optamos por ámbitos STEM contribuimos al progreso de la sociedad y a las futuras generaciones tanto como otras disciplinas como los médicos y profesores.
No me voy a ir a los tópicos, me voy a ir a las "figuras ocultas" (por cierto recomiendo la película con el mismo nombre), y hay muchas:Patricia Bath inventó la cirugía laser para cataratasAda Lovelace realizó el primer algoritmo en un computadorMarta Benz inventó las pastillas de frenoYvonne Brill inventó la propulsión de los satélitesEtc...
Padres y educadores, seamos conscientes de que con nuestros estereotipos influimos en nuestros niños y niñas. Organizaciones, sigamos avanzando en formentar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Mujeres de carreras STEM, procuremos ser referentes y además ayudar a las siguientes generaciones a llegar.
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