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10 marzo 2026
El proyecto reúne a nueve jóvenes en una dinámica participativa que impulsa la atracción, el cuidado y la fidelización del talento joven.
El proyecto NEO sigue avanzando y el pasado jueves, 5 de marzo tuvo lugar un hito importante: el primer encuentro de trabajo con un grupo de nueve personas jóvenes participantes. La sesión permitió dar comienzo al proceso colectivo para definir qué significa un “buen empleo joven” en el ámbito de la ingeniería y en Bizkaia, así como identificar los agentes clave implicados y el rol que cada uno desempeña en la construcción de oportunidades laborales de calidad.
Durante la jornada se desarrolló una dinámica participativa donde las personas jóvenes aportaron sus expectativas, inquietudes y propuestas para orientar el futuro del proyecto. Este diálogo directo permitirá que los siguientes pasos del NEO se construyan incorporando su mirada, sus prioridades y su experiencia real en el acceso al empleo.
El encuentro también sirvió para agradecer la implicación de las empresas colaboradoras, cuya generosidad y disposición están resultando clave para avanzar hacia un sistema sólido de atracción, fidelización y cuidado del talento joven. Gracias a su participación, será posible diseñar modelos de empleo más sostenibles, alineados con las nuevas generaciones y con las necesidades del sector.
NEO nace con el objetivo de comprender qué significa hoy un buen empleo joven y cómo las organizaciones del territorio pueden avanzar hacia modelos más atractivos, sostenibles y alineados con las expectativas de las nuevas generaciones.
NEO es un proyecto piloto innovador bizkaino para que las personas jóvenes tengan un papel protagonista en la transformación del empleo de calidad dentro del sector industrial y tecnológico. Se trata de una iniciativa creada para escuchar la voz joven, incorporar sus necesidades reales y construir modelos de trabajo más humanos, sostenibles y alineados con las nuevas generaciones.
Un proyecto organizado por el Colegio Oficial de Ingeniería Industrial de Bizkaia (COIIB), con la colaboración de Aldalan, y con la financiación del Departamento de Empleo, Cohesión Social e Igualdad de la Diputación Foral de Bizkaia.
El proyecto persigue varios fines principales:
NEO ofrece a jóvenes de 22 a 30 años un recorrido práctico para desarrollar su talento, conectar con personas con experiencia y generar propuestas de valor dentro de sus empresas. Su itinerario incluye:
Si quieres más información sobre el proyecto, escríbenos a colegio@coiib.eus.
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